KATA PENGANTAR

Puji dan syukur sentiasa kita panjatkan ke khadirat Tuhan Yang Maha Esa karena dengan perkenannya Unit Penjaminan Mutu (UPM) akhirnya dapat menyelesaikan laporan pelaksanaan Audit Mutu Internal (AMI) di Lingkungan Akper Kesdam I/BB Binjai, laporan ini diharapkan dapat memberikan gambaran yang utuh mengenai peta mutu di lingkungan Akper Kesdam I/BB Binjai.

Dengan adanya gugus mutu ini, pelaksanaan dan tindaklanjut hasil dari AMI menjadi lebih baik. Temuan-temuan dari AMI menjadi bahan yang penting untuk dijadikan pijakan dalam upaya peningkatan mutu di Akper Kesdam I/BB Binjai.

Pelaksanaan Audit Mutu Internal (AMI) ini dapat membantu pimpinan dalam mengambil langkah-langkah yang tepat dalam upaya meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan di Akper Kesdam I/BB Binjai . Pelaksanaan AMI akan rutin dilakukan setiap tahunnya hal ini agar dapat dilihat dengan jelas perkembangan Mutu di setiap Unit kerja.

                                                                     Ketua Unit Penjaminan Mutu

                                                                      Hanna Ester Empraninta, S.Kep., Ns., M.Kep

                                                                    NUP. 9901123098

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .................................................................................................. I

DAFTAR ISI................................................................................................................... ii

BAB I PENDAHULUAN............................................................................................... 1

BAB II INDIKATOR PENGUKURAN......................................................................... 2

BAB III PELAKSANAAN AUDIT............................................................................... 4

BAB IV HASIL AUDIT.................................................................................................. 5

BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI............................................................... 7

LAMPIRAN

INSTRUMEN AUDIT MUTU INTERNAL

SK TIM AUDIT INTERNAL

BERITA ACARA AUDIT

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena dengan perkenananNya maka Unit Penjaminan Mutu (UPM) dapat menyelesaikan laporan Audit Mutu Internal (AMI) di Akper Kesdam I/BB Binjai. Laporan ini diharapkan dapat memberikan gambaran tentang mutu di lingkungan institusi Akper Kesdam I/BB Binjai.

Temuan dari AMI ini menjadi bahan yang penting untuk dijadikan dasar dalam upaya perbaikan dan peningkatan mutu di Akper Kesdam I/BB Binjai. Pelaksanaan audit ini dapat membantu pimpinan dalam mengambil langkah yang tepat dalam upaya meningkatakan kualitan penyelenggaraan pendidikan di Akper Kesdam I/BB Binjai.

Pelaksanaan Audit Mutu Internal akan dilaksanakan secara rutin berkala pada akhir tahun akademik, agar dapat dilihat perkembangan mutu pada setiap unit/bagian di Akper Kesdam I/BB Binjai. Terima kasih.

 Binjai ,................

Ketua UPM,

Hanna Ester Empraninta S.Kep., Ns., M.Kep

NUP. 9901123098

BAB I

PENDAHULUAN

Visi Program Studi Keperawatan Akper Kesdam I/BB Binjai adalah menjadi Program Studi Diploma III Keperawatan Yang Menghasilkan Perawat vokasi dengan Keunggulan Keperawatan Gawat Darurat  yang mampu bersaing di tingkat Nasional tahun 2022 , untuk mewujudkan visi tersebut maka disusunlah Rencana Strategis Pada yang  lebih dititikberatkan kepada pencapaian Akper Kesdam I/BB Binjai  yang berstandar nasional artinya bahwa setiap kegiatan yang dilakukan oleh Akper Kesdam I/BB Binjai harus mengacu pada Standar Nasional Perguruan Tinggi (SNPT). Untuk mewujudkan oleh Akper Kesdam I/BB Binjai sebagai Akademi yang berstandar Nasional maka perlu diketahui terlebih dahulu kondisi saat ini agar dapat diketahui pancapaian standar saat ini sebagai bentuk evaluasi diri oleh Akper Kesdam I/BB Binjai. Audit Mutu Internal (AMI) adalah cara yang tepat untuk mengetahui kondisi oleh Akper Kesdam I/BB Binjai saat ini.

Audit Mutu Internal (AMI) adalah proses yang sistematis, independen dan terdokumentasi untuk mendapatkan bukti audit dan mengevaluasinya secara obyektif untuk menentukan sejauh mana kesesuaian antara kriteria audit dengan kenyataan dipenuhi. Kegiatan oleh Akper Kesdam I/BB Binjai  ini dilaksanakan secara rutin setiap tahun membentuk sebuah siklus perbaikan dan peningkatan mutu yang terus menerus berkesinambungan. Kegiatan AMI siklus pertama periode 2020-2021 berlangsung secara serentak mulai dari pucuk pimpinan dalam hal ini Direktur  sampai dengan unsur penunjang akademik serta Unit Pelaksana Teknis. Tentu saja dengan adanya gugus mutu Akper Kesdam I/BB Binjai diharapkan kegitan audit dapat dilaksanakan dengan lebih teliti dan menghasilkan gambaran yang utuh mengenai peta mutu  prodi. Hasil Audit ini akan menjadi bahan penting dalam rapat tinjauan manajemen pimpinan Akper Kesdam I/BB Binjai. Salah satu tahap dari proses audit internal ialah melakukan asesmen lapangan untuk verifikasi, validasi, data teraudit, serta melakukan penilaian lapangan terhadap teraudit yang bersangkutan. Audit Mutu Internal dilakukan paling lambat selama satu  sampai dua hari kerja penuh di lapangan oleh tim auditor yang telah ditunjuk oleh Unit Penjaminan Mutu dan di SK-kan oleh Direktur.

BAB II

INDIKATOR PENGUKURAN

Manfaat audit ialah didapatkannya materi nyata bahan bahan tinjauan manajemen untuk membuat keputusan mutu. Dengan demikian Audit internal merupakan salah satu pengembangan institusi.

Karena tujuan utama dilakukannya audit internal untuk meningkatkan kualitas institusi, maka dalam hal ini audit dilakukan kepada seluruh unit kerja yang ada di lingkungan Akper Kesdam I/BB Binjai. Audit dilakukan oleh seseorang atau yang ditunjuk untuk melakukan audit mutu sedangkan unit kerja yang di audit disebut audite. Teraudit pada AMI adalah seluruh Akper Kesdam I/BB Binjai.

Selanjutnya hasil evaluasi dianalisis sesuai dengan skoring penilaian yang ditetapkan; 1= Sama sekali tidak mencukupi, perbaikan harus segera dilakukan (absolutely inadequate; immediate improvements must be made), 2= Tidak mencukupi , perlu perbaikan besar ( inadequate, improvements necessary), 3= Kurang mencukupi , perbaikan minor akan menjadikan butir kualitas ini mencukupi ( inadequate, but minor improvements will make it adequate), 4= Mencukupi sesuai yang diharapkan (adequate as expected), 5= Lebih dari mencukupi (better than adequate), 6= Merupakan contoh pelaksanaan yang baik (example of good practice), 7= Sangat baik (excellent).

UPM Menjalankan Tupoksinya Sesuai Dengan Surat Keputusan  Nomor:  SK/50 /VII/2020(terlampir)